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Genre: vers une interdiction des thérapies de conversion dévastatrices et trompeuses

Les thérapies de conversion sont souvent dévastatrices pour les personnes LGBTIQ. | Shutterstock / Dmytro Zinkevych
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Pourquoi les personnes trans peinent à se faire soigner correctement

Image d'illustration. | Shutterstock / Panchenko Vladimir

Sortir de la crise, la newsletter qui aborde les enjeux de la sortie de crise selon une thématique différente

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Mieux soigner le cœur des femmes est une nécessité pour parvenir à l'égalité en santé

Cette jeune femme manifestait à Lausanne à l'occasion de la grève des femmes en 2019 | Keystone / Jean-Christophe Bott

À l’occasion de la Grève des femmes ce dimanche 14 juin 2020, Heidi.news vous propose de relire cet article gratuitement.

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Comment la BBC a drastiquement augmenté le nombre de femmes expertes sur ses chaînes

Nina Goswami, journaliste à la BBC, en charge de la supervision du projet 50:50 et responsable de la diversité créative. Photo: BBC

La proportion de femmes interrogées par les médias oscille entre 20-30% au niveau mondial. Pour tendre vers la parité, Heidi.news a lancé un projet appelé Heidi Gender Tracker, soutenu par le fond d'aide à l'innovation Google DNI. Il s'agit d'un algorithme développé à l'EPFL qui comptera, dans chaque article combien d'hommes et combien de femmes sont citées. Dans quelques jours, nous demanderons à un échantillon de nos lectrices et lecteurs de tester l'algorithme, avant de l'ouvrir à toutes et tous!

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Harcèlement sexuel chez Unia à Genève: les victimes mécontentes de la procédure

Nous publions ici le communiqué de presse envoyé vendredi 6 mars par les avocates qui représentent cinq victimes de harcèlement sexuel dans plusieurs syndicats à Genève. Cela fait suite à la publication d'une enquête de la Tribune de Genève et à un éditorial de Heidi.news qui avait aussi recueilli des témoignages: https://www.heidi.news/articles/metoo-mais-pas-pour-moi-chez-unia-les-femmes-harcelees-ne-parlent-pas-elles-partent

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Prise de position du syndicat Unia à propos de «#MeToo mais pas chez nous: chez Unia, les femmes harcelées ne parlent pas, elles partent»

Keystone / Valentin Flauraud
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| Idées

#MeToo mais pas chez nous: chez Unia, les femmes harcelées ne parlent pas, elles partent

Serge Michel
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Les stéréotypes de genre freinent les carrières féminines dans la recherche

Lors de l'événement «Science Careers in Search of Women", au Argonne National Laboratory/ Wikimedia Commons

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L'Unesco se préoccupe du genre des IA dans nos assistants vocaux

Une femme interagit avec un robot lors d'une exposition à Londres, en mai 2019 (image d'illustration) | FRANK AUGSTEIN/AP/KEYSTONE