#droit du travail


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Comment l’employeur peut-il modifier les horaires afin de respecter les mesures sanitaires?

La crise du coronavirus met de nombreuses entreprises et salariés en grande difficulté. Des mesures de soutien ont été décidées et connaître ses droits est plus important que jamais. Heidi.news crée un nouvel espace de questions-réponses juridiques, en partenariat avec l’étude d'avocats SIGMA LEGAL (Genève et Lausanne). Posez-vos questions à l’adresse redaction@heidi.news

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Les rassemblements étant interdits, comment le conseil d’administration peut-il se réunir?

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Un patron peut-il forcer ses employés à prendre des vacances durant la crise sanitaire?

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La newsletter qui aborde les enjeux de la sortie de crise selon une thématique différente

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Quelles sont les bonnes pratiques sécuritaires dans le cadre du télétravail?

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L'employeur qui a demandé une réduction de travail doit-il payer l'intégralité du salaire?

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L’AG de ma société ne peut avoir lieu physiquement: puis-je organiser une assemblée virtuelle?

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Précaires et invisibles, les nettoyeurs dénoncent leur exposition au Covid-19

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Cet article est le troisième volet d'une série d'enquêtes sur les métiers qui passent entre les mailles du filet social et sanitaire mis en place par les autorités face à la crise du coronavirus.

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Quel est le sort réservé à un contrat devenu inutile ou impossible à exécuter en raison de la pandémie?

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Soignant dans un établissement, qui va payer ma franchise si je suis infecté au travail?

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Comment organiser le télétravail de mes employés durant le confinement?

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Je travaille avec des horaires irréguliers dans le domaine culturel, puis-je réclamer mon salaire?

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Les employés peuvent-ils exiger d’effectuer du télétravail?

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Qui peut bénéficier du chômage partiel?

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Les livreurs chinois prennent les risques, les plateformes récoltent les fruits

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