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A Genève, une immersion en entreprise pour les décrocheurs

Passer par une immersion avant de peut-être décrocher, comme ces jeunes, une place d'apprenti | Keystone / Peter Klaunzer

En 2018, Genève a introduit la formation obligatoire jusqu’à 18 ans (FO18), un dispositif unique en Suisse conçu pour lutter contre le décrochage des élèves mineurs. Désormais, le Département de l’instruction publique (DIP), en collaboration avec la faîtière des entreprises (FER Genève), ajoute une nouvelle pièce à ce programme: des immersions en entreprise allant d’une semaine à 10 mois.

Pourquoi on en parle. En février 2021, Genève comptait 428 jeunes de moins de 18 ans ayant abandonné leur formation. Pour ces profils fragiles, trouver une place d’apprentissage, alors que la concurrence sur ce terrain est particulièrement rude, représente un important défi. L’idée du DIP est donc de leur permettre d’accéder plus facilement à une première expérience en entreprise pour augmenter leurs chances.

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