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Des programmes pour réintégrer le monde du travail après une longue pause

Image d'illustration. | Pixabay

Chaque semaine l'équipe du Flux «Apprendre & Travailler» vous présente un aperçu de la page Carrières du Temps, dans le cadre de la nouvelle collaboration entre les deux médias.

Revenir dans une entreprise après un longue absence sur le marché du travail, c’est possible. Et c’est même encouragé par certains grands groupes, de plus en plus nombreux, qui mettent en place des programmes de remise à niveau pour réintégrer des talents de leur secteur.

Pourquoi on en parle. Face à une pénurie de talents, ces programmes sont un bon moyen pour les entreprises, à l’image des banques UBS et Credit Suisse, de s’assurer une main d’œuvre diversifiée. Côté employés, pour les femmes notamment, ces initiatives peuvent aussi représenter une bonne opportunité. Ce sont en effet encore souvent elles qui mettent leur carrière sur pause pour des raisons familiales, et un «trou» dans le CV peut être, sur le marché du travail, synonyme de difficultés.

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